9 de junho de 2026 · Leitura: 7 min · Categoria: Organização de Eventos
Quando pensas em eventos corporativos em Portugal, provavelmente pensas em Lisboa, no Porto, no Alentejo. Talvez no Algarve para os incentivos de verão. A Sertã não costuma aparecer nessa lista. É exatamente por isso que a visitámos — para perceber o que torna os eventos corporativos na Sertã diferentes de tudo o que já organizámos noutros destinos.
É exactamente por isso que a visitámos. E o que encontrámos justifica cada quilómetro: natureza densa, espaços com personalidade genuína, uma autenticidade que é impossível de fabricar — e uma ausência quase total de outros eventos corporativos a competir pelo mesmo espaço.
Se o teu próximo evento precisa de sair do ruído do óbvio, continua a ler.
O que torna os eventos na Sertã uma escolha estratégica
A Sertã fica no distrito de Castelo Branco, no coração da Beira Baixa. A pouco mais de duas horas de Lisboa e do Porto, é acessível sem ser óbvia — um equilíbrio raro em Portugal.
O que a distingue enquanto destino para eventos:
Natureza imediata. O rio Zêzere, as Fragas de São Simão e uma envolvência natural intocada. A paisagem trabalha como cenário sem custos adicionais de produção. Para eventos que querem criar sensação de afastamento e foco, este ambiente é imbatível.
Arquitectura autêntica. Pedra, cal e madeira. A Ponte Filipina sobre o Zêzere, os solares e as casas rurais reabilitadas têm carácter sem precisar de decoração excessiva. O espaço já conta uma história — a tua equipa de produção tem meio trabalho feito.
Ausência de saturação. Ao contrário dos destinos habituais, na Sertã não competes com outros eventos no mesmo fim de semana. Os fornecedores locais têm disponibilidade, os espaços ficam exclusivos e os convidados sentem que foram levados a um lugar descoberto, não a um destino de catálogo.
Gastronomia local de qualidade. Os Maranhos da Sertã, o cabrito assado, os enchidos regionais, a Tigelada Beirã, o azeite do campo. A mesa é parte da experiência — e na Sertã é genuína, não encenada.
Santo António, o padroeiro que habita os espaços da Sertã
Há uma dimensão da Sertã que a maioria dos guias de eventos ignora completamente: a sua relação histórica com Santo António.
Santo António é um dos padroeiros da vila. Esta devoção não é apenas uma tradição religiosa — moldou literalmente o espaço físico da localidade ao longo de séculos, e essa herança está hoje viva em dois pontos que qualquer organizador de eventos deve conhecer.
O Convento de Santo António e o hotel que aí habita. O Convento de Santo António — fundado no século XVII pelos Franciscanos — é o edifício mais emblemático da Sertã. Foi reabilitado e transformado no Convento da Sertã Hotel, gerido pelo grupo Santos & Marçal. Não se trata de apenas “ficar num hotel”: trata-se de trabalhar, reunir e descansar dentro de um convento franciscano com mais de 400 anos de história — com claustro, jardim interior e uma arquitectura em pedra que cria uma atmosfera impossível de replicar numa sala de conferências convencional.
“Reunimo-nos no Convento de Santo António da Sertã” é uma frase que ninguém esquece.
A Capela de Santo António. No alto da vila, perto da Câmara Municipal, a Capela de Santo António é outra expressão desta ligação histórica — uma paragem discreta mas significativa para quem quer sentir a identidade mais profunda da Sertã, e um elemento que pode integrar o programa de um retiro ou visita guiada à vila.
Para eventos que procuram narrativa e significado para além da logística, este contexto histórico é um activo gratuito. A história já está lá. Só é preciso saber usá-la.
O que encontrámos durante o scouting
Na nossa visita mapeámos os espaços disponíveis na Sertã e o que cada um oferece em termos de capacidade, ambiente e logística. Partilhamos aqui o essencial — sem filtros de marketing.
A oferta da Sertã cobre, na prática, todas as necessidades de um evento corporativo bem organizado. Há espaços de alojamento com carácter — o Convento da Sertã Hotel, no interior do Convento de Santo António, é o caso mais emblemático: claustro, quartos únicos, jardim interior. Há quintas rurais com capacidade para eventos de maior escala e componente de lazer. Há restaurantes com salas para eventos empresariais e gastronomia regional de qualidade — Maranhos da Sertã, cabrito assado, Tigelada Beirã.
O que nos surpreendeu mais não foi um espaço em particular. Foi perceber que é possível construir um programa completo — alojamento, reunião, catering, actividades ao ar livre — sem ter de coordenar fornecedores em destinos diferentes. A concentração de oferta de qualidade num raio pequeno é o grande argumento logístico da Sertã.
Quando trabalhamos um evento neste destino, é esse mapeamento que usamos como ponto de partida — e é esse trabalho que deixa de ser teu.
Que tipo de eventos funciona na Sertã
Nem todos os formatos se adaptam igualmente bem. A Sertã é ideal para:
Retiros de liderança e estratégia. O afastamento físico cria afastamento mental. Equipas de direcção que precisam de pensar sem interrupções encontram aqui o ambiente certo. Há espaços de alojamento histórico na vila que criam uma experiência completamente diferente de qualquer hotel de conferências — o claustro de um convento franciscano antes da primeira sessão de trabalho muda o estado de espírito de qualquer equipa.
Eventos de team building ao ar livre. Actividades de orientação, kayak no Zêzere, percursos pedestres nas Fragas de São Simão. A natureza é infra-estrutura de experiência, não apenas pano de fundo.
Celebrações de empresa (final de ano, aniversários). Quando o objectivo é criar memória partilhada, um destino inesperado potencia esse efeito. “Fomos à Sertã” é uma história — “fomos a mais um hotel de Lisboa” não é.
Micro-eventos de alto impacto (10–40 pessoas). A escala dos espaços locais favorece grupos pequenos. Não é o destino certo para uma convenção de 300 pessoas — é o destino certo para um jantar de parceiros que precisas de tornar inesquecível.
Eventos de apresentação de marca. Um destino inesperado é já uma declaração sobre a empresa. Escolher a Sertã é dizer, sem palavras, que a empresa pensa fora do catálogo.
Lê também: As 5 tendências de eventos que dominam 2026 — para perceber porque os micro-eventos e a presença intencional estão a redefinir o setor.
Como seria o dia ideal de um retiro na Sertã
Um retiro bem desenhado não é uma lista de actividades — é uma progressão. Da chegada ao encerramento, cada momento tem intenção. Aqui fica uma estrutura possível para um dia completo na Sertã com uma equipa de 10 a 30 pessoas.
Manhã — foco e alinhamento
A equipa chega à Sertã por volta das 9h30 — duas horas de carro de Lisboa, sem trânsito de cidade. A primeira hora é de instalação e pequeno-almoço regional: broa, mel local, queijo da Beira Baixa. Nada que pareça ainda uma reunião.
Das 10h30 ao meio-dia, sessão de trabalho num espaço com carácter — o claustro do Convento da Sertã Hotel, uma sala com vista para o Zêzere, o jardim interior. O ambiente faz parte do método: fora do escritório, o pensamento muda. A ordem do dia é definida com antecedência pela CGT para que não haja tempo perdido.
Almoço — a mesa como estratégia
Almoço num restaurante local com menu à medida do grupo. Os Maranhos da Sertã, o cabrito assado, os enchidos da região. A refeição é longa e intencional — é aqui que as conversas informais acontecem, que os laços se formam, que o retiro ganha significado para além das slides.
Tarde — movimento e território
A tarde pertence ao território. Dependendo do perfil da equipa, duas opções complementares:
- Actividade outdoor: caminhada guiada pelas Fragas de São Simão, kayak no Zêzere ou visita à Barragem de Castelo de Bode. Movimento físico, paisagem real, conversa sem agenda.
- Experiência cultural: visita ao centro histórico da Sertã, ao Convento, às aldeias de xisto próximas. Para equipas que preferem um ritmo mais contemplativo.
A CGT coordena o fornecedor local e integra a actividade no programa — sem que ninguém tenha de tratar de nada no dia.
Final do dia — celebração e encerramento
Jantar num espaço privado, com a equipa reunida numa mesa comum. Momento de encerramento intencional — um brinde, um reconhecimento, uma palavra. Os melhores retiros terminam com algo que as pessoas querem contar quando regressam.
Regresso a Lisboa ou pernoita na Sertã — dependendo do orçamento e do formato escolhido.
O que a CGT trata por ti
Selecção e reserva do espaço, programa do dia, coordenação de fornecedores locais, logística de grupo e presença nos bastidores durante o evento. A tua equipa aparece — nós tratamos do resto. Conheça o nosso serviço de organização de eventos corporativos ou fala connosco directamente.
“A CGT organiza retiros corporativos na Sertã de raiz — do espaço ao programa, tratamos de tudo para que a tua equipa apareça e viva o dia.”
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Agendar Conversa Gratuita →O que verificar antes de reservar um espaço na Sertã
Ao planear um evento em destinos fora dos centros urbanos, há critérios que ganham relevância especial:
Acesso e estacionamento. A maioria dos convidados vem de carro. Confirma as acessibilidades e a capacidade de parque — em zonas rurais este detalhe pode ser crítico.
Conectividade. Para eventos com componente de trabalho, a qualidade do wi-fi e a cobertura de rede móvel têm de ser testadas antecipadamente. Não assumir — testar no local, no horário real do evento.
Alojamento próximo. Para eventos de um ou dois dias, a proximidade entre o espaço do evento e o alojamento é fundamental. Na Sertã, a concentração de espaços permite coordenar evento e alojamento no mesmo local ou a menos de cinco minutos.
Fornecedores locais de confiança. Catering, som e iluminação, florista. Em destinos fora dos centros urbanos, é essencial mapear fornecedores locais com antecedência — ou garantir que os teus fornecedores habituais se deslocam.
Espaço exterior utilizável. Grande parte do valor da Sertã está no exterior. Confirma se há áreas cobertas para protecção de chuva ou sol intenso — especialmente para eventos de Junho a Setembro.
Vais gostar de ler também: Como criar eventos com propósito: o Método CEP em 5 fases — um guia prático para pensar o evento de dentro para fora.
O que aprendemos na nossa visita de scouting
Visitámos a Sertã como parte do nosso processo de mapeamento de novos destinos para os eventos que produzimos. O que nos ficou:
A escala humana da vila cria uma intimidade que é difícil de replicar noutros destinos. As pessoas param. Conversam. O ritmo abranda — e isso reflecte-se na qualidade das conversas que acontecem durante um evento.
O Convento da Sertã Hotel tem um carácter genuíno que nenhum hotel de cidade consegue fabricar. Caminhar no claustro antes de uma sessão de trabalho, ou terminar o dia no jardim interior, cria um estado mental diferente — mais presente, mais focado. Não é detalhe. É parte do resultado do evento.
A logística requer mais planeamento do que num destino urbano. Mas esse esforço extra é o que cria a exclusividade que os teus convidados vão sentir — e contar.
Conclusão
A Sertã não é um destino para todos os eventos. É um destino para os eventos que precisam de ser diferentes — que precisam de criar distância, de surpreender, de deixar marca.
Já fizemos o scouting. Conhecemos os espaços, a logística e o que funciona para cada tipo de evento. Se o teu próximo evento na Sertã precisa de alguém que já fez o scouting, estamos prontos.
Tens um evento a planear?
Organizamos eventos pensados para as pessoas — e para os destinos que os tornam inesquecíveis.
Fala connosco e diz-nos o que queres que os teus convidados sintam quando saírem.
Fala connoscoImagens gentilmente cedidas pela Santos & Marçal, SA — empresa de referência na restauração e turismo da Sertã. Saiba mais em santosemarcal.pt